单位裁员后,我该如何向单位索要补偿?

您有权向单位索要经济补偿金。依据《劳动合同法》,裁员应支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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您可通过协商或法律途径索要补偿。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本。
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可向单位要补偿。操作如下:1.与单位沟通,明确补偿方案;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,要求按《劳动合同法》支付补偿。
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