工伤,如果劳动鉴定鉴定为十级,公司承担赔偿

工伤十级,公司需承担部分赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤十级享有7个月本人工资的一次性伤残补助金等,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响公司声誉。
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工伤十级需赔偿。操作:1. 确认工伤十级后,公司应支付7个月本人工资作为一次性伤残补助金;2. 配合劳动者办理工伤保险理赔,确保治疗费用等由工伤保险基金支付;3. 解除或终止合同时,支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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工伤十级赔偿处理包括支付补助金和治疗费用。有工伤险时,大部分费用由工伤保险基金支付,公司需配合办理相关手续,确保劳动者及时获得赔偿。

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