在退休四年后才发现，有什么补救措施？

工龄少算四年可申请更正，需通过法律途径维权。分析说明：退休后发现工龄少算四年，实际上是指退休金计算中涉及的缴费年限被少算。根据相关法律，已取消工龄规定，改为按缴纳养老保险年限计算退休金。若发现缴费年限被少算，应先核实个人缴费记录，然后向当地社保部门提出申请，要求更正缴费年限并重新计算退休金。若社保部门未及时处理或拒绝更正，可寻求法律援助，必要时提起诉讼。提醒：若社保部门长时间未处理或拒绝更正申请，且个人退休金受到较大影响，表明问题较严重，应及时寻求专业人士进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄少算的补救措施主要包括核实缴费年限、向社保部门申请更正以及寻求法律援助。选择建议：*首先尝试核实缴费年限，确保没有遗漏或错误。*若核实后确认少算，应向社保部门提出申请，要求更正并重新计算退休金。*若社保部门未及时处理或拒绝更正，再考虑寻求法律援助，包括咨询律师、申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1.核实缴费年限：通过查询社保记录或与原单位人事部门联系，核实个人实际缴费年限，确保没有遗漏或错误。2.向社保部门申请更正：若发现缴费年限确实被少算，准备相关证明材料（如社保缴费记录、工作证明等），向当地社保部门提出申请，要求更正缴费年限并重新计算退休金。3.寻求法律援助：若社保部门未及时处理或拒绝更正申请，可咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。必要时，可依法向上级行政机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合法院的调查和审理工作。